- 核心价值
- 核心价值观：以人为本、依法治企人是企业的主体，是生产力中最活跃的因素；规章制度、法律法规，是企业生产经营的准绳。企业发展进步，既需要员工积极性的充分施展和发挥，也需要规章制度、法律法规的约束和规范。以人为本，充分尊重员工的积极性、创造性，将员工当作最可宝贵的资源来经营，激发每个人的潜力，释放每个人的能量，满足人的全面需要，促进人的全面 发展；依法治企，根据企业管理创新、员工全面发展的要求，建立健全企业各项规章制度，将企业管理纳入制度化、法治化、人性化轨道。以人为本，依法治企，是企业管理创新的出发点和落脚点，两者相辅相成，统一于企业改革、管理、调整的具体创新和实践中。
- 企业精神
- 企业精神：团结、奉献、求实、进取西山企业精神是“团结、奉献、求实、进取”。1994年江泽民同志视察西山时，亲笔题写了这种精神。团结、奉献、求实、进取的精神，是西山煤电集团广大员工精神风貌的具体体现，是西山发展壮大的精神动力。团结：班子团结，员工团结，企业上下团结。团结就是力量，团结就出战斗力，团结就无往而不胜。奉献：是国有煤炭企业的传统品格，是人生价值的最高境界；做强企业，奉献社会，造福员工，是企业的宗旨。求实：是科学的思维方式，也是科学的工作方法。求实，就要说实话、办实事、求实效；求实，就要求突破、求创新、求发展。进�。河胧本憬�，开拓进取，是时代的主旋律，是西山做强做大的必然要求。与时俱进，开拓进取，建设全国百强、行业领先、做强做大的“四跨”集团。与时俱进，开拓进取，争当爱岗敬业、诚实奉献、不甘落后的“四有”员工。
- 企业宗旨
- 企业宗旨：奉献社会、造福员工西山人是奉献的群体，西山的产品是造福社会的产品。西山人采撷地下之火，带给人间光明与温暖，用奉献造福社会。不断满足员工的全面需要，促进员 工的全面发展，是企业的任务与天职；以更多更好的产品奉献社会、造福员工是企业的根本宗旨，也是“三个代表”重要思想的根本要求。西山将以更大的步伐、更 快的发展、更强的实力，奉献社会，造福员工，实现自身的理想和价值。
- 哲学理念
- 企业哲学理念：用发展的思路解决企业在发展中遇到的困难，用深化改革的办法解决企业在改革中遇到的矛盾，用市场经济的手段解决企业走向市场遇到的问题发展是第一要务，发展是硬道理。企业在发展中会遇到许多困难、矛盾和问题，但困难就是机遇，矛盾就是发展，竞争就是提高。要敢于把困难当作发展 的良好机遇，变压力为动力，坚持以发展为主题，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决企业在前进中遇到的矛盾，从容应对挑战，克服困难，与时俱进；要 矢志不渝地用改革的精神进一步深化改革，解决好改革过程中遇到的矛盾，推动企业实现新的突破与拓展；要强化市场意识，坚持市场取向，以市场配置资源，用市 场经济的办法解决企业走向市场遇到的矛盾，切不可遇到困难就习惯性地退回到计划经济的老路上去。
- 经营理念
- 企业经营理念：人才立企、诚信固企、科教兴企、创新强企人才是企业的第一资源，诚信是企业的第一品牌，科教是企业发展的第一动力，创新是企业活力的不尽源泉�；廴肆�，凝聚人气，把企业做强做大建立 在培养造就高素质员工队伍上；崇德守信，诚实服务，把企业品牌建立在全体员工诚信品格的养成上；强化员工培训教育，建设学习型企业，依靠科技进步，加快发 展步伐，把企业兴盛建立在第一生产力的充分发挥和应用上；坚持与时俱进，积极开拓创新，把企业的持续竞争优势建立在不断的体制创新、机制创新、管理创新、 科技创新上。
- 安全理念
- 企业安全理念：珍惜生命、珍爱健康安全是煤矿的头等大事，安全是企业一切工作的基石。搞好安全生产，不仅要以人为本，把企业生产建立在职工生命安全的基础上，而且要以科学发展为 宗，坚持“安全第一，预防为主”的方针，树立全面的安全观、生命观、生产观，珍惜员工生命，珍爱员工健康，搞好文明生产，实现企业和员工生产、安全、健 康、文明的协调发展和共同提高
- 管理理念
- 企业管理理念：没有一个没有责任的人，没有一件没有责任者的事管理是企业永恒的主题。管理的核心是明确和落实工作责任，提高工作质量。通过层层分解和落实责任，达到“没有一个没有责任的人，没有一件没有责任者的事”，使事事有人管，事事人愿管；人人有事做，人人愿做事，人人把事做好，是管理的最高境界。
- 领导理念
- 企业领导工作理念：职务就是责任，责任重于泰山职务是组织授予的，员工委托的。要将职务和责任统一起来，在其位谋其政，立党为公，执政为民，尽职尽责，精益求精；要将敢于负责与善于负责统一 起来，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，深思熟虑，谨言慎行，善谋善断，敢作敢为，成为企业改革发展合格的领导者，成为职工群众满意的当家人。
- 决策理念
- 企业决策理念：科学、民主、有序、高效决策要调查研究，实事求是，缜密论证，符合程序；决策要尊重民意，善纳群言，讲求效率，公平公正。
- 员工理念
- 企业员工工作理念（1）上标准岗，干标准活，做标准事上标准岗，使自己的穿着打扮、言行举止符合岗位工种和技能要求。干标准活，严格按岗位工种规范标准和要求操作。做标准事，按公民道德标准和员工行为规范要求做事。（2）精心管理，精打细算，精工操作，精益求精管理要精心、精细、精打细算；工作要精心、精确、精益求精。（3）干就干好，争创一流任何工作都是干出来的。说到做到，说干就干，干就干好，争创一流，使岗位因为有我更重要，使工作因为有我更出色。
文化
